ធ្វើយ៉ាងណាដើម្បីឱ្យជាប់ក្នុងការសំភាសន៍ស្វែងរកការងារធ្វើ (How to Pass Job Interview )

$7

ចង់អានពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការទិញឯកសារខាងលើ ? ?ចុចអាន

បទសម្ភាសន៍ការងារគឺជាការសំភាសន៍ដែលមានការសន្ទនារវាងអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារនិងអ្នកតំណាងនិយោជកដែលត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីវាយតម្លៃថាតើអ្នកដាក់ពាក្យសុំគួរតែត្រូវបានជួលរឺអត់។ បទសម្ភាសន៍គឺជាឧបករណ៍មួយដែលត្រូវបានគេនិយមប្រើបំផុតសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ [1] បទសម្ភាសន៍មានភាពខុសប្លែកគ្នាក្នុងវិសាលភាពដែលសំណួរត្រូវបានរៀបចំឡើងពីការសន្ទនាដែលមិនមានរចនាសម្ពន្ធ័និងកង់ដោយសេរីរហូតដល់ការសំភាសន៍ដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធដែលបេក្ខជនត្រូវបានគេសួរសំណួរដែលបានកំណត់ទុកជាមុនតាមលំដាប់ជាក់លាក់មួយ។ ការទស្សន៍ទាយត្រឹមត្រូវដែលបេក្ខជននឹងធ្វើឱ្យនិយោជិកសមស្របយោងតាមការសិក្សាស្រាវជ្រាវ។ [២]ការសម្ភាសការងារជាធម្មតាមុនការសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ការសំភាសន៍ជាធម្មតាត្រូវបានធ្វើឡើងមុនដោយការវាយតម្លៃលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលបានផ្ញើពីបេក្ខជនដែលចាប់អារម្មណ៍អាចមកពីការពិនិត្យពាក្យសុំការងារឬអានប្រវត្តិរូបជាច្រើន។ បន្ទាប់បន្ទាប់ពីការបញ្ចាំងនេះបេក្ខជនមួយចំនួនតូចសម្រាប់ការសម្ភាសត្រូវបានជ្រើសរើស។

You may also like…

Related ឯកសារ (Book)s