គណនេយ្យសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍របស់បុគ្គលិក ( Accounting for Employee Benefits / IAS 19 )

$9

ចង់អានពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការទិញឯកសារខាងលើ ? ?ចុចអាន

អាយអាយអេស ១៩ ឬស្តង់ដារគណនេយ្យអន្តរជាតិដប់ប្រាំបួនច្បាប់ទាក់ទងនឹងអត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិកក្រោមវិធាន IFRS ដែលកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាស្តង់ដារគណនេយ្យអន្តរជាតិ។ ក្នុងករណីនេះ “អត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិក” រួមមានប្រាក់ឈ្នួលនិងប្រាក់ខែក៏ដូចជាប្រាក់សោធនធានារ៉ាប់រងអាយុជីវិតនិងការស្នើសុំផ្សេងទៀត។ច្បាប់នៅក្នុងអាយ។ អាយ។ អាយពន្យល់អំពីគណនេយ្យសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍បុគ្គលិករយៈពេលវែងនិងផែនការការងារក្រោយផែនការដូចជាអត្ថប្រយោជន៍ដែលបានកំណត់សម្រាប់ចូលនិវត្តន៍។ ដូច្នោះហើយស្តង់ដារភាគច្រើនត្រូវបានគេយកទៅពន្យល់ពីច្បាប់សម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍និយោជិករយៈពេលវែង។ ផែនការប្រាក់សោធនអត្ថប្រយោជន៍នឹងត្រូវបានផ្តល់ជូននូវអត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗគ្នាទៅតាមរបៀបដែលនិយោជិកចាកចេញពីនិយោជក។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើនិយោជិកនៅតែមានការងារធ្វើរហូតដល់អាយុចូលនិវត្តន៍របស់គាត់បន្ទាប់មកគាត់អាចមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ដែលត្រូវបានគណនាជាញឹកញាប់ដោយយោងទៅលើប្រាក់ខែមធ្យមរបស់គាត់ក្នុងរយៈពេលដែលឈានដល់ការចាកចេញរបស់ពួកគេ។ ប្រាក់សោធននិវត្តន៍អាចត្រូវបង់សម្រាប់ជីវិតនៅសល់របស់គាត់ហើយនៅពេលដែលគាត់ស្លាប់ទៅអត្រាប្តីឬប្រពន្ធដែលនៅសល់សម្រាប់ជីវិតនៅសល់របស់គាត់។

You may also like…